Offres d'emploi

Mission

Au sein de l’agence de Villeurbanne, nous recrutons un(e) Géomètre en travaux fonciers H/F.

Vous rejoindrez l’équipe dynamique de l’agence de Villeurbanne avec Méguy, Emilie, Souheil, Marion, Axel, Hugo, Camille et dirigée par Pierre-Marie. L’agence de Villeurbanne du Cabinet AGATE participe à la production de nombreux projets et opérations immobilières dans l’agglomération Lyonnaise. 

• Vos missions si vous le souhaitez : 

Rattaché(e) à l’agence de Villeurbanne, vous prenez en charge les affaires qui vous sont attribuées par le Responsable.

Vous serez principalement chargé(e) de :

• Réalisation de dossiers fonciers : plans de division et de bornage, documents d’arpentage, mise en copropriété et modificatifs, divisions en volumes
• Organisation des relevés d’état des lieux
• Suivi des dossiers (selon autonomie) : du devis à la facturation
• Relation avec les clients,
• Relation avec les administrations (cadastre, mairies…),

 Evidemment certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l’intermédiaire d’un accompagnement interne ou par des formations complémentaires externes.

Profil

• Vous vous reconnaissez dans ce profil :

• Titulaire d’un diplôme de technicien, d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire (droit de l’urbanisme ou équivalent),
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Débutant accepté
• Vous êtes un collaborateur fiable, capable de travailler en équipe et autonome dans le contrôle de son travail.
• Vous serez capable d’intégrer progressivement de nouvelles responsabilités afin de pouvoir, à terme, traiter vos dossiers en toute autonomie.

Evidemment une formation interne de plusieurs jours est prévue au démarrage de votre contrat. 

• Informations complémentaires :

• A pourvoir dès que possible
• Poste basé à Villeurbanne
• Embauche en CDI ou CDD 5 mois en vue d’embauche,
• Contrat 35h avec annualisation du temps de travail, possibilité de temps partiel
• Salaire selon profil et expérience (statut employé)
• Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%,
• Carnet d’accueil remis à l’embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration
• Culture opérationnelle forte