L’UNGE s’est dotée en 2016 d’un PLAN STRATEGIQUE intitulé « UNGE 2020 ».
L’étape 1 (2016-2018), phase d’affirmation et de consolidation, vient de s’achever.
L’UNGE est donc entrée dans l’étape 2 (2016-2018), phase de développement.
Le plan d’action reste pragmatique et raisonné, décliné en 5 axes et 42 actions.
BILAN DE L’ETAPE 1 :
38 actions réalisées sur 49 projetées, soit 78 % de cette 1ère étape. En voici les actions phare :
INFLUENCE : Nombreux rendez-vous avec des élus et des administrations. Déclaration de l’UNGE comme représentant d’Intérêt à l’Assemblée Nationale et au Sénat.
PARITARISME : Représentativité patronale reconnue pour l’UNGE (86 %). Optimisation de l’outil APGTP.
MÉTIER : Activation des réseaux sociaux (Twitter et LinkedIn). Actions avec la Presse Quotidienne Régionale.
TERRITOIRES : Déploiement de 11 Rencontres Régionales. Développement du Service UNGE + au service des territoires.
SERVICES : Développement du Service Achats de l’UNGE et PME CE (Comité d’Entreprises virtuel). Développement de la formation, notamment le e-learning.
PRINCIPAUX OBJECTIFS DE L’ETAPE 2 :
INFLUENCE : Poursuivre les rencontres avec la sphère politique et administrative en faisant adopter des propositions favorables pour les adhérents.
MÉTIER : Accroître nos relations presse et amplifier notre communication sur les réseaux sociaux.
TERRITOIRES : Développer l’influence territoriale et poursuivre la professionnalisation de notre organisation
PARITARISME : Être en veille sur le rapprochement de branches et les impacts des ordonnances Macron sur nos cabinets adhérents
SERVICES : Avoir une vision prospective du métier et développer la formation à distance, en trouvant des synergies avec d’autres fédérations.
Déclinés en 42 actions opérationnelles réparties sur 2 ans (2018-2020)
Etudes préalables
Expertise
Sécurité juridique
Réseau
Partenariats et
Représentations
Compétences techniques
Conseils